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Arbeitsrecht

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Nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit eine krankheitsbedingte Kündigung zu erhalten, ist ein Schock. Doch langjährige Mitarbeiter...
Viele Arbeitnehmer befürchten nach drei Abmahnungen die fristlose Kündigung. Doch diese Sorge ist unbegründet: Es...
Eine fristlose Kündigung nach der Probezeit ist für Azubis ein schwerer Eingriff. Doch nicht jede...
Der Betriebsrat muss vor jeder außerordentlichen Kündigung angehört werden. Eine fehlerhafte oder unterlassene Anhörung macht...
Eine fristlose Kündigung bedeutet nicht das Ende Ihrer beruflichen Karriere. Die Kündigungsschutzklage bietet realistische Chancen...
Die Abfindungshöhe bei betriebsbedingten Kündigungen orientiert sich an der Faustformel von 0,5 Bruttomonatsgehältern pro Beschäftigungsjahr,...

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