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Eine fristlose Kündigung, obwohl bereits ordentlich gekündigt wurde, trifft viele Arbeitnehmer unerwartet. Der Beitrag erklärt,...
Eine ordentliche Kündigung ohne Abmahnung ist für viele Arbeitnehmer ein Schock. Ob sie wirksam ist,...
Bei einer außerordentlichen Kündigung hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wort mitzureden. Arbeitgeber machen hier immer...
Eine Änderungskündigung ist eine echte Kündigung, verbunden mit dem Angebot, zu geänderten Bedingungen weiterzuarbeiten. Die...
Hast du eine Änderungskündigung erhalten, musst du dich nicht sofort zwischen Annehmen und Ablehnen entscheiden....
Eine personenbedingte Kündigung liegt vor, wenn der Kündigungsgrund in deiner Person liegt, etwa bei Krankheit,...

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