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Arbeitsrecht

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Ein Sozialplan mildert die finanziellen Folgen einer Betriebsänderung, ändert aber nichts an der Wirksamkeit deiner...
Bei einer unwiderruflichen Freistellung nach Kündigung läuft das Gehalt bis zum Ende der Kündigungsfrist weiter....
Ein befristeter Arbeitsvertrag endet automatisch zum vereinbarten Datum — eine Kündigung ist dafür nicht nötig....
Im öffentlichen Dienst gelten nicht die gesetzlichen Fristen des BGB, sondern TVöD und TV-L. Die...
Bei der widerruflichen Freistellung kann der Arbeitgeber dich jederzeit zur Arbeit zurückrufen — Urlaub lässt...
Eine fristlose Kündigung ohne Abmahnung wegen Arbeitszeitbetrugs ist nur bei vorsätzlichem und schwerem Fehlverhalten zulässig....

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