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Arbeitsrecht

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Der Kündigungsschutz für Wahlvorstandsmitglieder bei Betriebsratswahlen – ein unverzichtbarer Baustein demokratischer Mitbestimmung im Betrieb. Die...
Eine fristlose Kündigung in der Probezeit unterliegt denselben strengen Voraussetzungen wie nach der Probezeit. Ein...
Ab zehn Mitarbeitern greift das Kündigungsschutzgesetz und schützt Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Die rechtlichen...
Ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit von bis zu zwölf Wochen beim Arbeitslosengeld zur Folge haben...
Der besondere Kündigungsschutz schützt vulnerable Arbeitnehmergruppen wie Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsräte und Auszubildende vor willkürlichen Kündigungen....
Eine Kündigung während des Krankenstands ist grundsätzlich möglich, unterliegt jedoch strengen rechtlichen Voraussetzungen. Arbeitgeber müssen...

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