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Arbeitsrecht

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Der besondere Kündigungsschutz schützt vulnerable Arbeitnehmergruppen wie Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsräte und Auszubildende vor willkürlichen Kündigungen....
Eine Kündigung während des Krankenstands ist grundsätzlich möglich, unterliegt jedoch strengen rechtlichen Voraussetzungen. Arbeitgeber müssen...
Ein korrekt gestalteter Aufhebungsvertrag verhindert Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld durch dokumentierte Kündigungsgründe, Einhaltung der regulären Kündigungsfrist...
Die Kündigung in der Zeitarbeit unterliegt speziellen Regelungen. Der Artikel erläutert Arbeitnehmerrechte, gesetzliche Grundlagen und...
Nach der Elternzeit endet der Sonderkündigungsschutz, dennoch müssen Kündigungen rechtlich einwandfrei sein. Arbeitgeber müssen sozial...
Eine ungerechtfertigte Kündigung kann jeden treffen – doch mit der Kanzlei Schleyer haben Sie einen...

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