Ihr Arbeitsplatz ist in Gefahr?

Wir helfen Ihnen bei folgenden Problemen:

  • Kündigung
  • Abfindung
  • Aufhebungsvertrages
  • Abmahnung
  • offener Arbeitslohn
  • andere arbeitsrechtliche Anliegen

Wir sind für Sie da. Kontaktieren Sie uns!

Wie geht es nun weiter?

kostenlose Ersteinschätzung 1

Kostenlose Ersteinschätzung

Teilen Sie uns Ihr Anliegen mit. Nach Erhalt Ihrer Anfrage und Prüfung der Rechtslage melden wir uns. Wir teilen Ihnen mit, welche Handlungsmöglichkeiten bestehen und wie hoch die Erfolgschancen sind.

Online Beauftragung 2

Beauftragung

Anschließend können Sie uns mit der Durchsetzung Ihrer Ansprüche beauftragen. Nach Erhalt der erforderlichen Unterlagen, beginnen wir mit unserer Arbeit. Wir werden Sie fortlaufend über den Sachstand informieren.

erfolgreiche Lösung 3

Durchsetzung

Wir werden alles dafür tun, damit Sie Ihren Arbeitsplatz behalten oder wir handeln für Sie eine angemessene Abfindung aus. Mit unserer Unterstützung nehmen wir Ihnen lästige Arbeit ab und Sie gewinnen Zeit sowie Geld. Schonen Sie Ihre Nerven und profitieren Sie von unserem Fachwissen.

Unsere Leistungen

Kündigung

Sie haben eine Kündigung erhalten?

Wir überprüfen für Sie, ob diese wirksam ist. Sollte es Anzeichen dafür geben, dass die Kündigung fehlerhaft bzw. unwirksam ist, helfen wir Ihnen weiter. Mit einer Kündigungs-schutzklage können wir Ihren Arbeitsplatz retten oder eine angemessene Abfindung erstreiten.

Nach Zugang der Kündigung gilt eine 3-wöchige Klagefrist. Verlieren Sie keine Zeit und kontaktieren Sie uns sofort nach Erhalt der Kündigung. Ansonsten besteht die Gefahr, dass Sie Ihre Rechte verlieren.

Aufhebungsvertrag

Liegt Ihnen ein Aufhebungsvertrag vor wissen Sie nicht, ob Sie diesen unterschreiben sollen?

Wir überprüfen den Vertrag und teilen Ihnen mit, ob sich der Abschluss für Sie lohnt oder nicht. Zudem erfahren Sie, welche Vertragsinhalte noch verbessert werden sollten.

Arbeitgeber nutzen oftmals Aufhebungsverträge, um die Zahlung einer angemessenen Abfindung zu umgehen. Verkaufen Sie sich nicht unter Wert. Lassen Sie sich jetzt von uns beraten.

Abmahnung

Sie haben eine Abmahnung erhalten?

Wir sagen Ihnen, wie Sie sich nun richtig verhalten. Wir überprüfen, ob die Abmahnung wirksam ist und wie Sie sich gegen diese zu Wehr setzen können.

Abmahnungen leiden oft an formellen oder inhaltlichen Fehlern. Für eine verhaltensbedingte Kündigung lässt sich eine fehlerhafte Abmahnung nicht verwerten. Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Kostenlose Ersteinschätzung

Um Ihnen eine sachgerechte Ersteinschätzung geben zu können, sind wir auf Ihre Informationen angewiesen. Erläutern Sie uns deshalb kurz Ihr Anliegen und was Ihnen genau passiert ist. Wir werden uns anschließend melden und Ihnen in einem kostenlosen Erstgespräch aufzeigen, welches weitere Vorgehen nun möglich und sinnvoll ist.

In der kostenlosen Ersteinschätzung erfahren Sie zudem

  • wie hoch die Erfolgschancen einzuschätzen sind
  • Welche Kosten bei einer Beauftragung entstehen können
  • wann mit einem konkreten Ergebnis zu rechnen ist

 

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