Wenn langjährige Treue auf Krankheit trifft
Nach zwei Jahrzehnten treuer Betriebszugehörigkeit plötzlich die Kündigung zu erhalten, ist für viele Arbeitnehmer ein Schock – insbesondere dann, wenn die Kündigung mit gesundheitlichen Problemen begründet wird. Die Sorge, nach 20 Jahren Arbeit den Arbeitsplatz zu verlieren, ist existenziell und wirft zahlreiche Fragen auf.
Die gute Nachricht vorweg: Langjährige Mitarbeiter genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Gerichte prüfen krankheitsbedingte Kündigungen nach langer Betriebszugehörigkeit besonders streng.