Fristlose Kündigung – Arbeitnehmer droht mit Krankheit Arbeitnehmer aufgepasst! Für eine fristlose verhaltensbedingte Kündigung reicht es aus, wenn Arbeitnehmer ihrem Arbeitgeber damit drohen, sich krankschreiben zu lassen, wenn der Arbeitgeber einer...
Corona-Querdenker im Büro – was tun? Was können Arbeitgeber tun, wenn einzelne Mitarbeiter sich als sogenannte „Corona-Querdenker“ bzw. „Coronaleugner“ entpuppen und dadurch den Betrieb stören? Wie so oft – es kommt drauf an! Der folgende Artikel gibt einen...
Maskenpflicht und fristlose Kündigung – Vorsicht ist geboten! 1. In einem aktuellen Fall hatte ein Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertragliche Maskenpflicht verstoßen und nach einer Abmahnung eine fristlose Kündigung erhalten. Ist eine fristlose Kündigung in...
Corona als Kündigungsgrund – ist das möglich? Corona als Kündigungsgrund. Das Corona-Virus und seine wirtschaftlichen Folgen setzen Unternehmen zunehmend unter Druck. Nicht selten erhalten Arbeitnehmer derzeit eine Kündigung mit der Begründung, dass das Corona-Virus...
Arbeitsgericht Berlin Das Arbeitsgericht Berlin ist zuständig für alle Streitigkeiten aus einem Arbeitsverhältnis. Mit der richtigen Beratung und etwas Glück lassen sich hier die Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zeitnah lösen. Sollten...
